招兵买马
一、销售经理(10名)
1)职位描述:
底薪+提成(年薪约20万)2)岗位职责
1、负责所辖区域公司所有产品在药店、诊所、民营医院等拜访和销售;完成管理区域内销售目标;2、制定区域开发计划,合理分配销售目标;
3、 重点开发辖区内的第三终端单体药店、连锁药店、诊所、卫生站、民营医院并建立相应的客户档案;
4、定期参加公司会议,汇报区域内销售情况和市场开发计划;
5、及时反馈市场信息,负责推广计划在管理区域内的组织、协调和实施。
3)职位要求:
1.年龄性别学历不限,语言表达及沟通能力强;2.有抗压能力、有开拓能力,具备团队合作精神、具有高度责任感,品行优良;
3.有药品销售、第三终端工作经验、有车优先。
4.能力决定更高收入,公司将提供完善的学习、晋升空间。
工作地点:全国可选,上班时间自由。
二、产品研发(1名)
1)职位描述:
底薪+提成(年薪约20万)2)岗位职责
1、负责公司品牌运作所需的各类产品开发工作、产品调研、产品提案;2、有消毒用品,医疗器械,宠物用品等产品研发经验;
2、对大健康产品市场趋势有着敏锐的洞察力,精准定位,及时开发出适合市场的热销产品;
3、结合市场营运情况,制定对公司品牌产品开发与管理的年度规划,做新产品开发方案。
3)职位要求:
1、从事快消品、保健品、大健康产品、日常生活用品行业产品开发工作三年以上;2、热爱新品开发工作,懂包材,生产工艺流程,成本核算,熟悉产品供应链并有一定的资源网络;
3、熟练操作产品市场调研与分析,具有较强的市场营销意识与产品粗准定位能力。